创建工作简报第一期

徐州市妇幼保健院

创建工作简报

创建办公室编印        第  1  期         签发 王心力

我院创等级医院工作拉开序幕

为加强医院全面建设，促进医院快速健康发展，院党委研究决定，积极参与江苏省三级妇幼保健院评审工作。为此，成立了创建工作领导小组，王心力院长亲自挂帅任组长，其他院领导任副组长，各职能科室负责人参与。抽调相关人员成立创建办公室，组织、协调、检查、督促创建工作。全院职工响应院党委号召，积极投入到创建工作中来，各项创建工作已按计划有序展开。

创建领导小组专题研究

“三基本”等理论考试问题

3月12日上午，王心力院长召集创建领导小组相关成员就 “三基本”等理论知识考试问题进行了专题研究。会上就“参考人员及方式、时间地点及分组、考试内容及阅卷、考试要求及奖惩”等方面做了如下规定：

一、参考人员及方式

参考人员为全院在岗职工。年龄在45周岁以下职工实行闭卷考试； 45周岁以上（含）职工“三基本”理论部分实行开卷考试，年龄计算时间按考试当月为准。凡规章制度、岗位职责等应知应会的内容不分年龄段。一律实行闭卷考试。

二、时间地点及分组

每两周一次。地点为职工食堂三楼大会议室。根据各专业及工作特点，分为医技组、护理组和行政后勤组。具体考试时间于每场考试前由组考职能部门另行通知。

三、考试内容及阅卷

医技、护理和保健人员以 “三基本”教材、规章制度、岗位职责及与医疗卫生、妇幼保健相关的法律法规为主。行政后勤人员以《江苏省三级妇幼保健院评价标准与细则》（第三周期）、《员工手册》、规章制度、岗位职责及与医疗卫生、妇幼保健相关的法律法规为主。试后由创建办统一组织阅卷，卷面成绩满分100分，95分以上（含）为优秀，80分以上（含）为及格。

四、考试要求及奖惩

1、全院职工应认真复习相关内容，积极参考。确因故无法参加考试者，需提前向各自组考职能科室（医教科、护理部、门诊部、保健部、院办公室）请假并参加补考。无故旷考一次视作旷工一天，由组织人事科记录在案，纳入劳动纪律考核，按照《员工手册》相关规定处理。

2、对考试成绩不及格者，扣绩效工资50元并参加补考。补考仍不及格者扣100元，到创建办待岗学习直至补考合格。      

3、对考场作弊者，一经发现，成绩作废，扣绩效工资200元并参加补考。

4、对连续3次考试成绩优秀者奖励100元。

5、对考试成绩不及格及考场作弊人员予以公示。